photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Avec un budget d'1,2 M€, l'Espace de Vie Saint Exupery à Hem propose une offre sociale large au service des quartiers Lionderie, Beaumont et Trois Baudets de la ville de Hem. À la suite du départ de notre Directrice, vous êtes celle ou celui que nous recherchons pour animer une équipe solide et compétente de 24 salariés. Avec elle, vous aurez à mettre en œuvre le Projet de Centre adapté au territoire. Vous pourrez compter sur le soutien d'une gouvernance à l'écoute, sur l'appui des partenaires financiers et l'attachement des familles à leur Centre Social. Vous aurez toute latitude pour animer au quotidien l'équipe, suivre les objectifs fixés, piloter la gestion des ressources humaines, coordonner le réseau de partenaires au service des besoins du territoire, renforcer la coopération avec le Centre Social 3 Villes qui évolue sur d'autres quartiers de la Ville, développer la dynamique participative des habitants et des bénévoles au service du Centre Social, assurer avec la responsable administrative et comptable la bonne maîtrise des ressources confiées. Vous disposez d'une expérience dans le milieu associatif, idéalement dans celui des Centres Sociaux et dans le management[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) Pôle Assistants Familiaux DES QUE POSSIBLE Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne de Croix / Wasquehal le (la) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : : Une offre de services en direction des jeunes pour favoriser l'accès à l'emploi et ou la formation : - Proposer un accompagnement et un suivi renforcé et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire dans la construction de leur projet professionnel et personnel, notamment dans le cadre des dispositifs CEJ (Contrat Engagement Jeunes), PACEA (Parcours Contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie), PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi), selon des portefeuilles fixés sur objectif ; - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale pour lever les obstacles et les freins périphériques à la réussite des projets professionnels des jeunes ; - Effectuer des travaux administratifs sur les dossiers des jeunes et en assurer le suivi ; - Contribuer à l'atteinte des résultats en matière d'accès à l'emploi et formation selon les objectifs fixés par nos financeurs (Etat / Région / France Travail / etc.) : les résultats qualitatifs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

SYNERGIE Lille recrute pour l'un de ses clients : un employé administratif H/FMISSION GÉNÉRALE : Vous avez pour mission RH : - Gestion administrative des agents d'ARV central et délégations -Utilisation gestions des absents, CET -Suivi des compteurs -Appui règlementaire aux managers - Suivi des ED, ILD, AT - Animation des enquêtes -Maintient et mise à jour des données -Exploitations et animations des résultats - Suivi mensuel des conseils de bureau de l'entité Divers : Gestion du site sur tous les aspects logistiques Référent du site en lien avec la DI : -Déclaration et suivi des incidents Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un Agent Administratif et RH F/H. Vos missions : Gestion administrative du personnel. Suivi des absences, des comptes temps. Appui règlementaire auprès des managers. Maintien et mise à jour des données. Exploitation et animation des résultats. Suivi mensuel des conseils de bureau de l'entité. Suivi des Accidents de Travail, des Incapacités de Longue Durée. Le poste est à pourvoir pour le 17 mars, pour une durée de 7 mois. L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (09h00-17h00). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans les ressources humaines. Vous avez une première expérience sur des missions similaires (alternance comprise). Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautiques (Pack Office). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre organisation. Vous avez des connaissances dans le droit. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable de circulation du réseau ferroviaire

Responsable de circulation du réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Manager de proximité Circulation Ferroviaire Publiée le 28/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Vous avez pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle[...]

photo Fêtons les 110 ans du patrimoine naturel et culturel du Canal de Roubaix

Fêtons les 110 ans du patrimoine naturel et culturel du Canal de Roubaix

Exposition, Vie associative, Fête, Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Pêche, Nature - Environnement, Atelier, Patrimoine - Culture

Roubaix - 59

Du 28/09/2019 à 14:00 au 28/09/2019 à 21:00

Le Samedi 28 septembre de 14h à 21h, nous vous proposons une animation de territoire au bord de l'eau par le biais d'un éco-événement ayant pour thème la valorisation de la biodiversité, et de l'histoire du canal de Roubaix. Cette journée sera l'occasion de mettre en lumière la biodiversité[...]